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        西安市城南招聘城市管理執(zhí)法工作人員通知

        發(fā)布時(shí)間:2025-04-30

        為打造高素質(zhì)、專業(yè)化的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員20人,具體通知內(nèi)容如下:

        一、招聘人數(shù)

        城管執(zhí)法隊(duì)員20名。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),政治過硬,具有良好品德和職業(yè)道德,無不良記錄;

        2.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限;退伍軍人條件可放寬至全日制大專學(xué)歷;

        3.執(zhí)行力、組織紀(jì)律性較強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;服從崗位分配;

        4.限男性,年齡35周歲及以下,即1989年4月30日以后出生;身高172cm(含)以上;

        5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件,五官端正,無紋身,普通話標(biāo)準(zhǔn)。有C1或以上駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。

        (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

        1.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

        2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

        3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

        4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

        5.受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,以及道德敗壞、有流氓或偷盜等不良行為的。

        三、招聘工作程序

        (一)報(bào)名及資格初審:

        1.登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.by65333.com 點(diǎn)擊“加入我們”,點(diǎn)擊右側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;

        2.登錄網(wǎng)址:https://sxhfhr.pzhl.net/index.php進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

        3.報(bào)名及線上資格初審時(shí)間:

        2025年4月30日(星期三)10:30~2025年5月6日(星期二)16:30

        4.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審核的方式進(jìn)行,資格審核合格的進(jìn)入面試。

        (二)面試

        1.第一輪面試主要考察應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。面試官現(xiàn)場(chǎng)研判打分,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

        2.根據(jù)第一輪面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入。

        (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

        現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表等資料原件及復(fù)印件,審核通過人員進(jìn)入第二輪面試。

        (四)第二輪面試

        1.第二輪面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試官現(xiàn)場(chǎng)研判打分,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

        2.根據(jù)第二輪面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢及考察人員。末位成績(jī)并列的,以第一輪面試成績(jī)確定。

        (五)體檢及考察

        1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由報(bào)考人員自理;考察重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察。

        2.因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄形成的缺額,按照二輪面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

        (六)錄用

        城管執(zhí)法崗錄用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的由用人單位解除合同。

        四、注意事項(xiàng)

        1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;

        2.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負(fù)責(zé);

        3.對(duì)考生的資格審查,貫穿于招聘工作全過程;

        4.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.by65333.com),避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作;

        5.報(bào)名咨詢電話:029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心

        (周一至周五09:00-12:00,14:00-17:00)

         

         

        陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

        2025年4月29日

        西安市城南招聘城市管理執(zhí)法工作人員崗位一覽表.xlsx


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